Подготовка документов

Работа за границей — это не только способ заработка, но и возможность увидеть другие страны и познакомиться с их культурой. Айлес Груп предлагает Вам лучшие курорты в Турции, куда вы можете устроится работать аниматором. Для этого Вам необходимо ознакомиться подробнее с требованиями к оформлению документов:

Оформление документов в Турцию

Необходимые документы:
1. Заграничный паспорт (копия первой страницы).
2. Заполненная анкета.
3. 2 фотографии, прикрепленных в анкете (одну из них в полный рост, с улыбкой).

Этапы оформления

Шаг 1. Принятие решение об участии в программе
Для начала Вам нужно принять решение о работе. Подробно изучите информацию, представленную на нашем сайте. Обсудите с менеджером все возникающие у Вас вопросы.

Шаг 2. Подписание договора с нашей компанией.

Шаг 3. Подготовка документов
Подготовьте и перешлите нам по e-mail или принесите в офис необходимые для участия в программе документы:
— заграничный паспорт (копия первой страницы);
— заполненная анкета;
— 2 фотографии в электронном виде в анкете (одну из них в полный рост, с улыбкой);
резюме, где объясните, почему Вы подходите на эту должность. Образец вышлем по Вашему запросу.
Документы нам нужны в электронном виде, фотографии в формате JPG, остальные документы в формате DOC.

Шаг 4. Подбор рабочего места
Между нашей компанией и потенциальным участником заключается договор. В договоре подробно прописаны права и обязанности сторон.

Шаг 5. Заключение контракта
Срок подбора работодателя зависит от Ваших данных и времени года, этот процесс может длиться до 1 месяца и происходит с октября по февраль. Как только работодатель будет найден, мы сразу же получим и вышлем на Ваш адрес контракт.

Шаг 6. Получение рабочей визы
После подписания контракта и согласования всех дат, получение визы в посольстве Турецкой республике.

Шаг 7. Первый день у моря
После прилета в Турцию Вас встретит представитель наших партнеров, поможет доехать до отеля и проведет совместно с дирекцией отеля инструктаж с Вами.

TEwp6PKpi-8


Return to Top ▲Return to Top ▲