Этапы оформления

Просим ознакомиться с этапами процесса трудоустройства:

1. СОСТАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ.
На нашем сайте Вы можете скачать унифицированный вариант анкеты, которая включает в себя всю ключевую информацию о Вас. Анкета доступна для скачивания по ссылке: http://ileswork.info/vakansii/goryashhie-vakansii/. Заполнять анкету следует внимательно, подробно описывая свои навыки и опыт работы, поскольку эта анкета, по сути, и будет Вашим резюме, которое увидит потенциальный работодатель. Фотографии являются важной и неотъемлемой составляющей анкеты, поскольку именно от них зависит то, какое впечатление Вы произведете на работодателя, поэтому они должны быть качественными и соответствовать официальному стилю резюме. В анкете должно быть два фото: 1 портрет, 1 в полный рост. Лучше воспользоваться услугами фотостудии и иметь в наличии профессиональные фотографии, это может значительно повлиять на решение работодателя и поможет более выигрышно выглядеть на фоне остальных кандидатов.
Заполненную анкету необходимо отправить нам через сайт или на одну из почт: hr@ileswork.info (на вакансии бортпроводниц и вакансий в сфере хоспиталити), office@ileswork.info (на вакансии в Турции), info@workers.com.ua (на вакансии рабочих специальностей, медицинские вакансии).

2. СОБЕСЕДОВАНИЕ С HR МЕНЕДЖЕРОМ КОМПАНИИ ILES GROUP.
После рассмотрения Вашего резюме мы предложим Вам пройти собеседование с HR менеджером нашей компании. Если вы находитесь в Киеве, мы пригласим Вас в наш офис по адресу ул. Саксаганского 147/5 оф.1; если у Вас нет возможности приехать к нам в офис или Вы живете в другом городе/стране, мы можем провести с Вами Skype собеседование. Во время собеседования наш менеджер проверит Ваш уровень английского языка, ориентацию по претендуемой вакансии и предоставит полную информацию о программе, вакансиях и трудоустройстве в целом.

3. ПОДПИСАНИЯ ДОГОВОРА
После успешного прохождения собеседования с нашим HR менеджером, мы подписываем договор между Вами и нашей фирмой, и Вы вносите страховой депозит в размере 2000 грн, который покрывает визовый сбор и расходы на оформление документов в случае Вашего отказа от программы. Договор можно подписать непосредственно у нас в офисе или же мы можем прислать его Вам на подписание по почте. Согласно этому договору наша компания обязуется предоставлять Вам консультационные услуги по подбору мест для трудоустройства в выбранных Вами странах и всячески содействовать в получении желанной должности. Срок предоставления услуг компании ILES GROUP составляет 30-120 календарных дней с момента подписания договора (в зависимости от условий программы и визового процесса). В случае форс-мажора или если наша компания не смогла помочь в получении желанной должности в указанный срок, депозит в размере 2000 грн возвращается Вам.

Стоимость программы составляет 300 $ на вакансию официант и 500 $ на все остальные вакансии, набор на которые идет круглый год: ресепшионист, хостесс, бармен, бариста, guest relation manager, работники СПА, повар.

В случае если у нас появляются интересные бесплатные вакансии, мы в первую очередь информируем клиентов, которые подписали с нами договор.

4. ПОИСК ПОДХОДЯЩЕЙ ВАКАНСИИ
Исходя из Вашего уровня английского, навыков, опыта работы и предпочтений мы приступаем к подбору вакансий, которые отвечают Вашим критериям. Наша компания будет подыскивать подходящие вакансии и отправлять Вас на собеседования с работодателями пока Вы не получите интересующую Вас работу.

5. НАЗНАЧЕНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ
Если Ваша кандидатура заинтересовала работодателя (или работодателей), он сообщает дату и время собеседования. Собеседование может проводиться как по Skype, так и в офисе в Киеве. Перед собеседованием с работодателем наш менеджер свяжется с Вами и подготовит Вас к этому событию, предоставив необходимые рекомендации и советы.

6. СОБЕСЕДОВАНИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ
На этом этапе становится понятно, состоится ли трудоустройство. Во время собеседования с работодателем важно задать все интересующие Вас вопросы о заработной плате, условиях работы, графике работы, отпуске, месте проживания, питании и т.д., чтобы на момент подписания контракта у Вас не осталось неразъяснённых вопросов. О своём решении работодатель, как правило, сообщает в первые несколько дней после собеседования, но порой это может занять порядка недели, из-за загруженности HR отдела, праздников или отпуска руководства.

7. ПОЛУЧЕНИЕ JOB OFFER
Если Вы успешно прошли собеседование, работодатель отправляет Вам job offer, то есть документ, подтверждающий, что Вас берут на работу.

8. ОФОРМЛЕНИЕ ВИЗЫ И ПОКУПКА БИЛЕТОВ
Сроки получения визы зависят от законодательства страны, в которую Вы трудоустраиваетесь. Наш менеджер будет следить за процессом оформления визы и держать Вас в курсе дела. За неделю или несколько дней до вылета наш менеджер предоставит Вам рекомендации касательно важных моментов, о которых необходимо знать, если Вы отправляетесь на работу за границу.

9. ВЫЛЕТ И ПРИБЫТИЕ НА МЕСТО РАБОТЫ
Как и всегда в таких случаях, приехать в аэропорт необходимо за 2 часа до вылета. По прилету на место необходимо связаться с нами и сообщить что Вы прибыли. Вас встретит представитель компании-работодателя. Первые несколько дней после прилета будут ознакомительными, при необходимости Вас будут обучать особенностям работы, дадут время, чтобы освоиться в новой стране и на рабочем месте.


Комментариев: 2 на “Этапы оформления

Добавить комментарий для hradmin Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Return to Top ▲Return to Top ▲